Vous cherchez une aide au logement pour les intérimaires et vous ne savez pas par où commencer ? Voici comment fonctionnent le service SOS Logement, l’avance Loca-Pass® ou encore la garantie VISALE, et ce qu’ils exigent de vous.
Le FASTT, ou Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire, existe depuis 1992. Cet organisme paritaire, financé par plus de 2 000 entreprises de travail temporaire, accompagne les 2,6 millions de salariés intérimaires actifs en France dans leurs démarches quotidiennes, notamment pour accéder à un logement. Pour connaître vos droits dès la première heure de mission, consultez notre guide sur la protection sociale des intérimaires.
Vous commencez une mission loin de votre domicile et devez trouver un logement temporaire rapidement ? Le service FASTT SOS Logement en déplacement peut vous proposer une solution sous 48 heures, dès la première heure de mission, sans condition de ressources ni durée minimale de bail. Elle se distingue aussi des aides de la CAF, qui imposent un plafond de revenus et une distance minimale entre le domicile et le lieu de mission.
Les travailleurs étrangers peuvent aussi se tourner vers le coliving, les résidences temporaires ou les foyers de travailleurs migrants. Découvrez ces options dans notre guide sur les solutions de logement pour intérimaires étrangers en France.
Le FASTT logement peut verser cette aide directement à l’hébergeur ou vous la remettre en main propre. Cette aide n’est pas cumulable avec l’indemnité de grands déplacements. Cette aide reste soumise à une condition de mission, mais le versement peut précéder le début de votre contrat. Certains dispositifs demandent également 414 heures de mission au cours des 12 derniers mois.
| Dispositif | Montant | Conditions principales |
| SOS Logement FASTT | Jusqu’à 300 € / an | En mission ou démarrant dans 30 jours, sans plafond de ressources |
| Avance Loca-Pass® | Jusqu’à 1 200 € | Prêt à taux zéro, remboursable sur 25 mois maximum, sans ancienneté requise |
| Garantie VISALE d’Action Logement | Caution gratuite | Salaire net ≤ 1 500 €, demande dans les 6 mois suivant la mission |
| FASTT Confiance Bailleur® | Gratuit | 414 heures sur 12 mois ou CDI Intérimaire |
| Assurance habitation FASTT | À partir de 8 € / mois | 3 mensualités offertes, accessible à tout intérimaire |
L’ espace logement du FASTT, accessible depuis la plateforme Mon Espace Logement, vous aide à consulter des offres adaptées, à repérer des agences habituées à louer à des intérimaires et à préparer un dossier de location solide. Le Locamètre compare votre budget aux loyers du secteur, le Tensiomètre Locatif mesure la pression du marché et la Cote des Loyers permet de comparer les prix selon la surface et le nombre de pièces.
L’accompagnement individuel d’un conseiller logement FASTT est réservé aux salariés en CDI Intérimaire ou aux personnes justifiant de 414 heures travaillées au cours des 12 derniers mois. En cas de dette locative ou de risque d’expulsion, le service social du FASTT peut orienter rapidement l’ intérimaire vers les interlocuteurs compétents afin de stabiliser sa situation.
La garantie VISALE d’Action Logement peut remplacer un garant physique. Elle couvre les impayés de loyer pendant 36 mois et s’adresse à tout salarié dont le salaire net est inférieur ou égal à 1 500 €, quel que soit le contrat. L’ avance Loca-Pass® complète ce dispositif en finançant le dépôt de garantie jusqu’à 1 200 €, sans intérêt ni frais de dossier, avec un remboursement possible sur 25 mois maximum. Ces deux aides sont cumulables et accessibles sans ancienneté minimale.
Le dispositif FASTT Confiance Bailleur® certifie votre dossier et garantit au propriétaire le versement du loyer le 20 de chaque mois pendant les trois premières années. Il inclut également une assurance contre les dégradations immobilières. Pour vous loger sans garant, c’est une solution concrète. Vous pouvez aussi bénéficier de la plateforme AL’in d’Action Logement pour déposer en ligne une candidature aux logements pour intérimaires du parc social, dès la première mission. La recherche de logement devient ainsi plus simple pour les travailleurs en intérim.
Plusieurs dispositifs facilitent l’accès au logement pour les intérimaires. Le FASTT propose une aide financière pouvant atteindre 300 € par an pour un hébergement temporaire lors d’un déplacement, ainsi qu’un service de recherche de logement sous 48 heures. Action Logement propose la garantie Visale, une caution gratuite qui couvre les impayés de loyer, ainsi que l’avance Loca-Pass®, destinée à financer jusqu’à 1 200 € de dépôt de garantie. La plupart de ces aides sont cumulables et accessibles sans condition d’ancienneté.
Pour bénéficier de l’aide de 300 € par an, vous devez être en mission au moment de la demande ou commencer une mission dans les 30 jours suivants. Aucun plafond de ressources, aucune durée minimale de mission et aucune distance minimale entre votre domicile et votre lieu de travail ne sont exigés.
L’accompagnement personnalisé d’un conseiller logement du FASTT et le dispositif FASTT Confiance Bailleur® nécessitent toutefois 414 heures de mission réalisées au cours des 12 derniers mois, ou un CDI intérimaire.
La garantie Visale peut remplacer un garant physique. Elle s’adresse à tout salarié dont le salaire net est inférieur ou égal à 1 500 €, sans condition de CDI ni d’ancienneté. La demande doit être déposée dans les 6 mois suivant le début de votre mission, directement sur le site visale.fr.
Le dispositif FASTT Confiance Bailleur® peut également rassurer les propriétaires réticents en garantissant le paiement du loyer chaque mois pendant trois ans.
La CAF prend en compte les revenus d’intérim pour calculer les aides personnelles au logement. Vous devez déclarer chaque mois les ressources perçues depuis votre espace personnel sur le site de la CAF. Les bulletins de salaire transmis par votre agence d’intérim servent de justificatifs.
Lorsque vos revenus varient d’un mois à l’autre, situation fréquente en intérim, la CAF recalcule votre aide en conséquence. Mettez régulièrement vos informations à jour afin d’éviter tout trop-perçu.
Oui. Tous les salariés en mission d’intérim peuvent bénéficier de l’avance Loca-Pass®, sans condition d’ancienneté. Ce prêt à taux zéro, sans intérêts ni frais de dossier, finance le dépôt de garantie dans la limite de 1 200 €. Il est remboursable sur 25 mois maximum.
La demande doit être effectuée au plus tard 2 mois après votre entrée dans le logement, directement auprès d’Action Logement. C’est une aide concrète pour faciliter l’accès à la location sans mobiliser une trésorerie importante dès le départ.
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