Cet article vous donne accès à la liste officielle des métiers en tension 2025, issue de l’arrêté du 21 mai 2025 : métiers concernés, régions visées et conséquences concrètes pour le recrutement ou la régularisation.
L’arrêté du 21 mai 2025, publié au Journal officiel sous la référence NOR TSSD2508346A, fixe la nouvelle liste des métiers en tension pour la France. Il abroge l’arrêté du 1er avril 2021, désormais obsolète. Ce texte constitue le cadre juridique officiel applicable aujourd’hui, conformément à l’article L. 414-13 du CESEDA. Il a été signé conjointement par la ministre chargée du Travail et le ministre de l’Intérieur.
Pour consulter la liste officielle des métiers en tension 2025 dans son intégralité, rendez-vous sur Légifrance. L’arrêté du 21 mai 2025 fixant la liste officielle y est accessible avec ses annexes, détaillées par familles professionnelles FAP-2009 et codes ROME-V3, région par région. La liste des métiers en tension sera révisée chaque année : une liste des métiers en tension 2026 pourra donc actualiser ce cadre réglementaire.
Pour approfondir, la liste officielle des métiers en tension par secteur présente les principaux besoins du BTP, de l’agriculture, de l’industrie, de la santé et de la logistique.
La liste est strictement territorialisée. Un métier qualifié d’« en tension » dans une région ne l’est pas forcément dans une autre. L’Île-de-France compte 41 métiers concernés. La Provence-Alpes-Côte d’Azur en recense 39, tandis que l’Auvergne-Rhône-Alpes en compte 37.
Pour les étrangers ressortissants de pays tiers, le dispositif suit ce même découpage géographique. Seuls les métiers et les zones mentionnés dans l’annexe de l’arrêté peuvent ouvrir droit à une autorisation de travail simplifiée.
| Région | Nombre de métiers en tension | Exemples de professions qualifiées concernées |
| Île-de-France | 41 | Chefs de chantier, aides-soignants qualifiés, ingénieurs informatiques, aides à domicile |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | 39 | Cuisiniers qualifiés, personnels de ménage, formateurs, mainteniciens électrodomestiques |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 37 | Chaudronniers qualifiés, tôliers, serruriers qualifiés, agriculteurs salariés |
| Ensemble du territoire | Socle commun | Agriculteurs salariés, aides à domicile, cuisiniers, employés de maison, maraîchers salariés |
L’un des effets les plus concrets de cette liste officielle concerne le recrutement de salariés étrangers non ressortissants de l’Union européenne. Lorsqu’un emploi figure dans l’annexe de l’arrêté pour la zone géographique concernée, l’employeur peut demander une autorisation de travail sans devoir démontrer l’absence de candidat qualifié sur le marché national.
Pour recruter des profils qualifiés avec des délais maîtrisés, le recrutement d’intérimaires roumains constitue une solution opérationnelle. Dynamic Intérim prend en charge la sélection, l’arrivée et l’intégration de personnel qualifié dans les secteurs où les besoins sont les plus importants : BTP, logistique, industrie, hôtellerie et agriculture. Les employeurs accèdent ainsi plus rapidement à des travailleurs qualifiés, sans attendre les délais habituels de la procédure standard d’autorisation.
Depuis la loi Immigration du 26 janvier 2024, la liste des métiers en tension remplit une seconde fonction : elle sert de fondement à l’admission exceptionnelle au séjour. Un salarié en situation irrégulière qui exerce un métier figurant sur la liste et qui remplit les conditions de durée de résidence et d’activité peut demander une régularisation à titre personnel, sans accord préalable de son employeur. La décision relève toutefois du pouvoir discrétionnaire du préfet et ne constitue pas un droit opposable.
Le premier aide les employeurs à recruter des salariés étrangers qualifiés grâce à une procédure allégée. Le second concerne les personnes déjà présentes sur le territoire français. Dans les deux situations, seuls les métiers de cette liste et la zone géographique correspondante permettent d’activer le dispositif. Vérifiez l’annexe de l’arrêté avant d’engager toute démarche.
L’arrêté du 21 mai 2025 fixant la liste officielle recense 95 professions confrontées à des pénuries structurelles. Parmi les métiers en tension 2025, une dizaine de professions sont particulièrement recherchées partout en France : les agriculteurs salariés, les aides à domicile, les cuisiniers qualifiés, les maraîchers-horticulteurs salariés et les employés de maison. Selon les régions, la liste comprend aussi des ouvriers du bâtiment qualifiés, des chaudronniers, des aides-soignants, des infirmiers qualifiés et des techniciens de maintenance. D’après l’enquête BMO de France Travail, menée auprès de 2,2 millions d’établissements, la tension en France concerne aujourd’hui 50,1 % des projets d’embauche.
La liste des métiers en tension officielle a été publiée sur Légifrance sous la référence NOR TSSD2508346A. C’est l’arrêté du 21 mai 2025 fixant la liste qui fait foi. Son annexe présente les familles professionnelles FAP-2009 par région et une table de correspondance avec les codes ROME-V3. La première liste des métiers en tension avait été établie en 2021, puis actualisée en mars 2024 avant la version de 2025. Depuis l’entrée en vigueur du nouveau texte, toute référence à l’arrêté du 1er avril 2021 est juridiquement obsolète.
Depuis la loi Immigration du 26 janvier 2024, un travailleur en situation irrégulière qui exerce l’une des professions figurant sur la liste peut demander, à titre personnel et sans l’accord de son employeur, une admission exceptionnelle au séjour. Il doit toutefois remplir des conditions de durée de résidence et d’activité. La décision revient au préfet, qui conserve un pouvoir discrétionnaire : ce dispositif ne constitue donc pas un droit opposable. Seuls les métiers et les zones géographiques mentionnés dans l’annexe de l’arrêté officiel permettent d’y accéder.
Pour recruter des salariés étrangers qualifiés originaires de pays tiers, un employeur peut consulter la liste des métiers en tension pour étrangers en situation de travail hors Union européenne, définie dans l’annexe de l’arrêté du 21 mai 2025. Lorsque le métier et la zone géographique correspondent à cette annexe, l’entreprise peut obtenir une autorisation de travail sans démontrer qu’aucun candidat qualifié n’est disponible. La procédure s’en trouve considérablement accélérée, notamment pour les métiers qualifiés du bâtiment, de l’agriculture, de la restauration et de la santé.
Le bâtiment reste le secteur le plus touché : 72,7 % des recrutements y sont jugés difficiles. Les besoins concernent surtout les maçons qualifiés, les plombiers-chauffagistes qualifiés, les électriciens et les couvreurs qualifiés. L’agriculture, la santé, la logistique et l’hôtellerie-restauration complètent ce panorama. Les employeurs citent deux causes majeures : 85 % évoquent le manque de candidats qualifiés et 76 % constatent un écart entre les compétences disponibles et leurs attentes. À l’horizon 2030, près de deux métiers sur cinq pourraient encore connaître des tensions persistantes sur le marché du travail.
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